El alcalde de León, José Antonio Diez, junto a la vicerrectora de Estudiantes y Empleo de la Universidad de León, Ana Isabel García, y el concejal de Hacienda y responsable del Ildefe, Carmelo Alonso, han cerrado este foro.

Diez ha puesto de manifiesto las dificultades que tiene, cada vez, el mercado laboral, este programa "ha podido mejorar sus competencias de los estudiantes para enfrentarse al mercado laboral, siempre complejo en una ciudad con sectores estratégicos muy marcados, pero, quizá, aún escasos".

Asimismo, ha indicado que se está trabajando "para que cada vez sean más las oportunidades" y si bien es cierto que "se han tenido que enfrentar a dos años complicados para abrir nuevas vías e iniciativas laborales".

Este programa, diseñado por Ildefe con la colaboración de la Universidad de León, tiene el objetivo de dotar a los alumnos de herramientas y conocimientos para facilitar su transición a la vida laboral.

El itinerario Talento León del curso 2021/2022 fue seguido por 61 estudiantes (15 de grado superior de FP y 46 de grados o máster universitario), aunque al acto de entrega de diplomas pudo asistir una veintena de participantes.

Las empresas asistentes (Tresca Ingeniería, Patatas Hijolusa, BIOMAR MT, Plain Concepts, Grupo Insud Pharma, SIA (Grupo Indra) e INCOSA) pudieron conocer a los estudiantes y aconsejarles para afrontar con éxito los próximos pasos hacia su vida laboral.

El proyecto -que comenzó su andadura a mediados de 2020 con el doble objetivo de atraer y retener talento- ha gestionado hasta diciembre de 2021 192 ofertas de 60 empresas locales.

Algo más de 300 profesionales fueron entrevistados por el equipo de Talento León, de los cuales 22 encontraron empleo por cuenta ajena gracias a la mediación del programa.